Zurücklehnen und auf die passenden Profile warten.
Von der Profilanalyse über die Optimierung Ihrer Stellenanzeigen bis hin zur Vereinbarung der Bewerbungsgespräche übernehmen wir den gesamten Prozess für Sie.
Durch unsere Candidate Persona Analyse wissen wir genau, welche Talente zu Ihren offenen Stellen passen und sprechen diese gezielt an.
Oft sind einzelne Stellen im fachlichen oder spezialisierten Bereich besonders schwer zu besetzen. Mit Talent Sourcing erreichen wir die passenden Kandidat*innen.
Talent Sourcing ist eine kosteneffiziente Alternative zu teuren Headhuntern und entlastet Ihre eigene HR-Abteilung.
Mit gezieltem Talent Sourcing erreichen wir auch Kandidat*innen, die derzeit nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber dennoch offen für Angebote.
Durch eine direkte und persönliche Ansprache erzeugen wir einen positive ersten Eindruck Ihrer Arbeitgebermarke bei den Kandidat*innen.
Alle Nachrichten und Ansprachen stimmen wir mit Ihnen ab. Sie erhalten ein ausführliches wöchentliches Reporting.
Wir klären mit Ihnen die wichtigsten Informationen
Wir definieren Ihre perfekten Kandidaten und Kandidatinnen
Wir formulieren die ideale Ansprache
Wir filtern nach den besten KandidatInnen und sprechen diese gezielt an.
Wir übernehmen den Austausch mit den KandidatInnen und leiten diese an Sie weiter.
Sie erhalten regelmäßig ein Reporting, um immer auf dem aktuellen Stand zu sein.
