Identität und Differenzierung: Ein attraktiver Arbeitgeber muss seine persönliche Employer Brand authentisch kommunizieren. Wir helfen Ihnen dabei!
Let's Talk
... nicht umgekehrt. Darum ist eine starke Arbeitgebermarke (Employer Brand) Ihr wichtigstes Aushängeschild bei der Mitarbeitersuche. Überzeugendes Employer Branding – intern wie extern – schafft es nachweislich, dass Unternehmen schneller neue Mitarbeitende gewinnen und diese langfristig binden.
Mit authentischen, ansprechenden Karriereseiten und spezifischen Kampagnen Landing Pages helfen wir Ihnen, Ihre Arbeitgebermarke ins richtige Licht zu rücken und so Jobsuchende von Ihrem Mehrwert als Arbeitgeber zu überzeugen.
Die Karriereseite ist die Basis jeder Personalmarketing-Strategie und wichtiger Bestandteil des Employer Brandings. Über 90 % der Jobsuchenden besuchen die Karriereseite ihres potenziellen Arbeitgebers, um sich vor der Bewerbung zu informieren. Nutzen Sie diese Möglichkeit, sich von Wettbewerbern abzuheben, Interessenten direkt anzusprechen und Ihr Unternehmen authentisch zu präsentieren.
Egal, ob Content-Erstellung, (UX-)Design oder Entwicklung – wir unterstützen Sie bei jeglichen Bestandteilen Ihrer Karriereseite oder übernehmen gleich das ganze Paket.
Erweitern Sie Ihr Personalmarketing oder Recruiting-Kampagne um conversion-optimierte Landing Pages. Hier können Sie Ihre Wunschkanditat*innen ganz gezielt ansprechen und ihnen noch mehr spezifische Informationen bereitstellen.
Suchen Sie beispielsweise Talente für ein bestimmtes Team oder mit außergewöhnlichem Skillset? Dann können Sie mit einer speziellen Kampagnen Landing Page und tiefergehenden Inhalten überzeugen.
Zielgruppengenaue Online-Werbekampagnen für Ihre Jobs oder Employer Brand auf Google, Facebook, Instagram und Co.
Sichern Sie sich die besten Preise bei den größten Stellenportalen und holen Sie noch mehr heraus: mit dem Reichweitenbooster.
Machen Sie Kandidat*innen die Bewerbung so leicht wie möglich und erhöhen Sie Ihre Abschlussraten.
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