Arbeiten bei Aschenputtel

Wir suchen dich!

Hier erfährst du mehr über unser Team, die Arbeit bei Aschenputtel und unsere offenen Positionen.

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Über Uns

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Wer sind wir eigentlich?

Wir sind eine junge, schnell wachsende Agentur mit dem Ziel, den HR-Markt aufzumischen! Unsere Vision? Eine Welt, in der die richtigen Jobs die passenden Bewerber finden.

Wir sind hochmotiviert, wollen immer mehr, immer besser werden und dabei den Spaß an der Sache nicht verlieren. "Kann ich nicht" gibt's bei uns nicht. Wir greifen uns auch außerhalb unserer Verantwortungsbereiche unter die Arme und feiern unsere Erfolge im Team.

Das klingt nach einem Umfeld, in dem du dich wohlfühlen würdest und dich weiterentwickeln möchtest? Bei uns sind alle Talente willkommen, die Lust haben, den Wandel im HR-Markt aktiv mitzugestalten!

Was machen wir?

Wir unterstützen unsere Kunden dabei, das volle Potential ihrer Arbeitgebermarke auszuschöpfen. Wir verbinden innovative Technologien und Kanäle mit datengetriebenen Marketing, um die passenden Kandidaten zu begeistern.

Durch neue Methoden, einem einzigartigen Produktportfolio, zukunftsorientierten Technologien und starken Partnern, übertragen wir Konzepte aus dem Brand Marketing ins Recruiting Durch die Förderung einer starken Investorengruppe konnten wir bereits große Erfolge mit namhaften Kunden erzielen.

Wir geben immer 110 % für unsere Kunden; lieben es, ihre Erwartungen zu übertreffen und lassen uns von knackigen Deadlines nicht abschrecken.

Arbeiten bei Aschenputtel

Was erwartet dich?

Aschenputtel Agency Mitarbeiter-Benefits
Platz für Entfaltung

Wir lassen dich machen. Gute Ideen wollen umgesetzt werden!

Aschenputtel Agency Mitarbeiter-Benefits
4-Tage-Woche

Jeden zweiten Freitag frei und dann wieder top fit an die Arbeit.

Aschenputtel Agency Mitarbeiter-Benefits
Weiterbildung

Wir setzen auf gemeinsame Entwicklung und Austausch mit externen Sparring-Partnern.

Aschenputtel Agency Mitarbeiter-Benefits
Home sweet home

Laptops sind zum mitnehmen da: Arbeite im Home Office, wann du möchtest.

Aschenputtel Agency Mitarbeiter-Benefits
Moderne Technologien

Du bekommst jegliche Soft- und Hardware gestellt, die du für effizientes Arbeiten brauchst.

Aschenputtel Agency Mitarbeiter-Benefits
Food & Drinks

Lunch-Programm, Drinks, Kaffee und zu besonderen Anlässen auch mal Pizza.

Offene Positionen

Verstärke unser Team!

Sales Manager (m/w/d)

Aschenputtel ist eine Full-Service Agentur für innovatives Personalmarketing. Mit der Inbound Recruiting
Philosophie bringen wir bewährte Methoden aus dem Brand Marketing ins Personalmarketing und
Recruiting und helfen damit Unternehmen, qualifiziertes Fachpersonal aus allen Bereichen zu
rekrutieren.

Wir geben immer 110 % für unsere Kunden, übertreffen ihre Erwartungen regelmäßig und lassen uns
von knackigen Deadlines nicht abschrecken. Wir sind hochmotiviert, wollen immer mehr, immer besser
werden und dabei den Spaß an der Sache nicht verlieren. “Kann ich nicht” gibt’s bei uns nicht. Wir
greifen uns auch außerhalb unserer Verantwortungsbereiche unter die Arme und feiern unsere Erfolge
gerne bei einem bis 10 Bier/en. Selter mit maximal Sprudel ist auch akzeptiert.

Das klingt nach einem Umfeld, in dem du dich wohlfühlen würdest und dich weiterentwickeln willst? Dann
suchen wir dich!

Deine Aufgaben
  • Du gewinnst neue Kunden und Key Accounts
  • Du erstellst individuelle Angebote und stellst eine reibungslose Auftragsabwicklung sicher
  • Du analysierst, optimierst und standardisierst Prozesse, um eine höchstmögliche Kundenzufriedenheit sicher zu stellen
  • Du erstellst einen Forecast auf Quartalsbasis und berichtest direkt an die Geschäftsführung
Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in den Bereichen Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften (kein Muss, du kannst uns auch einfach mit deinen Skills überzeugen)
  • Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im komplexen B2B-Vertrieb
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen im SaaS- oder Media-Umfeld sammeln, idealerweise bei einer Agentur mit Fokus auf Personalmarketing
  • Du überzeugst mit einem professionellen und kundenorientierten Auftreten
  • Du hast Lust, dich einem kleinen aber hochmotivierten Team anzuschließen und mit uns innovatives Personalmarketing zu betreiben
Deine Benefits
  • Wir bieten Dir ein attraktives Festgehalt und leistungsorientierte Boni
  • Du arbeitest mit den neuesten Technologien und Methoden in den Bereichen Sales Intelligence & Customer Relations
  • Du profitierst von exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Team und externe Sparringspartner
  • Du hast viel Platz für neue Ideen und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Du bist Teil eines gut finanzierten und ambitionierten Startups

Wenn du Interesse an der Mitarbeit in einem hochmotivierten Team hast, flache Hierarchien schätzt und tief ins Personalmarketing eintauchen willst, schick uns jetzt deine Bewerbung!

Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

Aschenputtel ist eine Full-Service Agentur für innovatives Personalmarketing. Mit der Inbound Recruiting
Philosophie bringen wir bewährte Methoden aus dem Brand Marketing ins Personalmarketing und
Recruiting und helfen damit Unternehmen, qualifiziertes Fachpersonal aus allen Bereichen zu
rekrutieren.

Wir geben immer 110 % für unsere Kunden, übertreffen ihre Erwartungen regelmäßig und lassen uns
von knackigen Deadlines nicht abschrecken. Wir sind hochmotiviert, wollen immer mehr, immer besser
werden und dabei den Spaß an der Sache nicht verlieren. “Kann ich nicht” gibt’s bei uns nicht. Wir
greifen uns auch außerhalb unserer Verantwortungsbereiche unter die Arme und feiern unsere Erfolge
gerne bei einem bis 10 Bier/en. Selter mit maximal Sprudel ist auch akzeptiert.

Das klingt nach einem Umfeld, in dem du dich wohlfühlen würdest und dich weiterentwickeln willst? Dann
suchen wir dich!

Deine Aufgaben
  • Du erstellst, betreust und optimierst die Kampagnen unserer Kunden in den Bereichen Programmatic Job Advertising, Inbound Recruiting, Employer Branding & HR-Marketing
  • Du bist für den Erfolg der Kampagnen unserer Kunden über Kanäle wie Google Ads, Youtube, LinkedIn, Facebook, Instagram, Snapchat oder Reddit zuständig
  • Du erstellst Reports für unsere Kunden, engagierst dich in regelmäßigen Strategie-Meetings für unsere Kunden und hilfst ihnen maximalen Mehrwert aus ihrem Investment zu schaffen
  • Du bist maßgeblich für den Ausbau unseres Performance-Marketing-Geschäfts zuständig – das Herz unserer Agentur
  • Du verantwortest Performance-Budget im fünfstelligen Bereich und berichtest direkt an den Agenturleiter
Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium in den Bereichen Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften
  • Du hast mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung als Performance-Marketing-Spezialist mit vorzeigbaren Erfolgen, idealerweise bei einer Agentur mit Fokus auf Personalmarketing
  • Du hast bereits mehrere, größere Performance-Marketing-Kampagnen für Kunden entwickelt und umgesetzt
  • Du hast ein tiefes Verständnis dafür wie Performance-Marketing-Mechanismen funktionieren und wie man sie weiterentwickeln kann
  • Du bist immer auf der Suche nach neuen Ideen und überzeugst durch deine Hands-on-Mentalität
  • Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
  • Du erhältst von uns ein attraktives, konkurrenzfähiges Festgehalt
  • Du arbeitest mit den neuesten Technologien und Methoden in den Bereichen Media Planning & Buying, Ad Operations, Marketing Automation & Analytics
  • Du profitierst von exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Team und externe Sparringspartner
  • Du wirst von einem großartigen Team aus Webdevelopern, Grafikern und Agenturpartnern in den Bereichen Content- und Performance-Marketing unterstützt
  • Du hast viel Platz für neue Ideen und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Du bist Teil eines gut finanzierten und ambitionierten Startups
  • Du hast jede zweite Woche Freitags frei (Unternehmensweite 4-Tage-Woche)

Wenn du Interesse an der Mitarbeit in einem hochmotivierten Team hast, flache Hierarchien schätzt und tief ins Personalmarketing eintauchen willst, schick uns jetzt deine Bewerbung!

*Wundere dich nicht, du wirst für deine Bewerbung in das charly.education Bewerbersystem weitergeleitet. Deine Bewerbung kommt aber bei uns an, keine Sorge!

Praktikant Online Marketing (m/w/d)

Aschenputtel ist eine Full-Service Agentur für innovatives Personalmarketing. Mit der Inbound Recruiting
Philosophie bringen wir bewährte Methoden aus dem Brand Marketing ins Personalmarketing und
Recruiting und helfen damit Unternehmen, qualifiziertes Fachpersonal aus allen Bereichen zu
rekrutieren.

Wir geben immer 110 % für unsere Kunden, übertreffen ihre Erwartungen regelmäßig und lassen uns
von knackigen Deadlines nicht abschrecken. Wir sind hochmotiviert, wollen immer mehr, immer besser
werden und dabei den Spaß an der Sache nicht verlieren. “Kann ich nicht” gibt’s bei uns nicht. Wir
greifen uns auch außerhalb unserer Verantwortungsbereiche unter die Arme und feiern unsere Erfolge
gerne bei einem bis 10 Bier/en. Selter mit maximal Sprudel ist auch akzeptiert.

Das klingt nach einem Umfeld, in dem du dich wohlfühlen würdest und dich weiterentwickeln willst? Dann
suchen wir dich!

Deine Aufgaben
  • Du entwickelst Online-Marketing-Strategien zur Unterstützung der Lead-Generierung
  • Du hilfst dabei, die Anzahl der Leads für unsere Online-Vertriebskanäle zu erhöhen
  • Du erstellst B2B-relevante Inhalte und bereitest sie gemeinsam mit unserem Digital Concept Team für Deine Kampagnen vor
  • Du bist für die Datenverwaltung unserer Leads und Kontakte verantwortlich
  • Du hilfst beim Aufbau unserer Website und dem Ausspielen der Inhalte auf den B2B-Kommunikationskanälen
  • Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem Management- und Digital Concept Team, um gemeinsame Kampagnenziele zu erreichen
Dein Profil
  • Laufendes Studium mit Schwerpunkt Marketing, BWL, Journalismus, Germanistik, Kommunikationswissenschaften o.ä., vorzugsweise mit einem Pflichtpraktikum von 6 Monaten
  • Erste redaktionelle Erfahrungen oder Erfahrungen im Bereich B2B / Content Marketing
  • Kreative Problemlösungsansätze
  • Ein sehr gutes Verständnis von Marken, Produkten und Zielgruppen
  • Ausgeprägter Sprachsinn und ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • Es fällt dir leicht, dich mit neuen Programmen vertraut zu machen
  • Selbständigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und der Wunsch, viel zu lernen und zu erreichen
  • Offene, kommunikative Persönlichkeiten
Deine Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Projekte zu leiten und deine Ideen umzusetzen
  • Gute Karrierechancen: Du wärst nicht der erste Praktikant, der im C-Level landet
  • Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Team und externe Sparringspartner
  • Die startup-typischen Vorteile wie Obst, Bier und gute Parties
  • Achtung, wichtig: jeden zweiten Freitag frei!

Wenn du Interesse an der Mitarbeit in einem hochmotivierten Team hast, flache Hierarchien schätzt und tief ins Personalmarketing eintauchen willst, schick uns jetzt deine Bewerbung!

*Wundere dich nicht, du wirst für deine Bewerbung in das charly.education Bewerbersystem weitergeleitet. Deine Bewerbung kommt aber bei uns an, keine Sorge!

Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

Aschenputtel ist eine Full-Service Agentur für innovatives Personalmarketing. Mit der Inbound Recruiting
Philosophie bringen wir bewährte Methoden aus dem Brand Marketing ins Personalmarketing und
Recruiting und helfen damit Unternehmen, qualifiziertes Fachpersonal aus allen Bereichen zu
rekrutieren.

Wir geben immer 110 % für unsere Kunden, übertreffen ihre Erwartungen regelmäßig und lassen uns
von knackigen Deadlines nicht abschrecken. Wir sind hochmotiviert, wollen immer mehr, immer besser
werden und dabei den Spaß an der Sache nicht verlieren. “Kann ich nicht” gibt’s bei uns nicht. Wir
greifen uns auch außerhalb unserer Verantwortungsbereiche unter die Arme und feiern unsere Erfolge
gerne bei einem bis 10 Bier/en. Selter mit maximal Sprudel ist auch akzeptiert.

Das klingt nach einem Umfeld, in dem du dich wohlfühlen würdest und dich weiterentwickeln willst? Dann
suchen wir dich!

Deine Aufgaben
  • Du erstellst, betreust und optimierst die Kampagnen unserer Kunden in den Bereichen Programmatic Job Advertising, Inbound Recruiting, Employer Branding & HR-Marketing
  • Du bist für den Erfolg der Kampagnen unserer Kunden über Kanäle wie Google Ads, Youtube, LinkedIn, Facebook, Instagram, Snapchat oder Reddit zuständig
  • Du erstellst Reports für unsere Kunden, engagierst dich in regelmäßigen Strategie-Meetings für unsere Kunden und hilfst ihnen maximalen Mehrwert aus ihrem Investment zu schaffen
  • Du bist maßgeblich für den Ausbau unseres Performance-Marketing-Geschäfts zuständig – das Herz unserer Agentur
  • Du verantwortest Performance-Budget im fünfstelligen Bereich und berichtest direkt an den Agenturleiter
Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium in den Bereichen Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften
  • Du hast mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung als Performance-Marketing-Spezialist mit vorzeigbaren Erfolgen, idealerweise bei einer Agentur mit Fokus auf Personalmarketing
  • Du hast bereits mehrere, größere Performance-Marketing-Kampagnen für Kunden entwickelt und umgesetzt
  • Du hast ein tiefes Verständnis dafür wie Performance-Marketing-Mechanismen funktionieren und wie man sie weiterentwickeln kann
  • Du bist immer auf der Suche nach neuen Ideen und überzeugst durch deine Hands-on-Mentalität
  • Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
  • Du erhältst von uns ein attraktives, konkurrenzfähiges Festgehalt
  • Du arbeitest mit den neuesten Technologien und Methoden in den Bereichen Media Planning & Buying, Ad Operations, Marketing Automation & Analytics
  • Du profitierst von exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Team und externe Sparringspartner
  • Du wirst von einem großartigen Team aus Webdevelopern, Grafikern und Agenturpartnern in den Bereichen Content- und Performance-Marketing unterstützt
  • Du hast viel Platz für neue Ideen und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Du bist Teil eines gut finanzierten und ambitionierten Startups
  • Du hast jede zweite Woche Freitags frei (Unternehmensweite 4-Tage-Woche)

Wenn du Interesse an der Mitarbeit in einem hochmotivierten Team hast, flache Hierarchien schätzt und tief ins Personalmarketing eintauchen willst, schick uns jetzt deine Bewerbung!

Praktikant Online Marketing (m/w/d)

Aschenputtel ist eine Full-Service Agentur für innovatives Personalmarketing. Mit der Inbound Recruiting
Philosophie bringen wir bewährte Methoden aus dem Brand Marketing ins Personalmarketing und
Recruiting und helfen damit Unternehmen, qualifiziertes Fachpersonal aus allen Bereichen zu
rekrutieren.

Wir geben immer 110 % für unsere Kunden, übertreffen ihre Erwartungen regelmäßig und lassen uns
von knackigen Deadlines nicht abschrecken. Wir sind hochmotiviert, wollen immer mehr, immer besser
werden und dabei den Spaß an der Sache nicht verlieren. “Kann ich nicht” gibt’s bei uns nicht. Wir
greifen uns auch außerhalb unserer Verantwortungsbereiche unter die Arme und feiern unsere Erfolge
gerne bei einem bis 10 Bier/en. Selter mit maximal Sprudel ist auch akzeptiert.

Das klingt nach einem Umfeld, in dem du dich wohlfühlen würdest und dich weiterentwickeln willst? Dann
suchen wir dich!

Deine Aufgaben
  • Du entwickelst Online-Marketing-Strategien zur Unterstützung der Lead-Generierung
  • Du hilfst dabei, die Anzahl der Leads für unsere Online-Vertriebskanäle zu erhöhen
  • Du erstellst B2B-relevante Inhalte und bereitest sie gemeinsam mit unserem Digital Concept Team für Deine Kampagnen vor
  • Du bist für die Datenverwaltung unserer Leads und Kontakte verantwortlich
  • Du hilfst beim Aufbau unserer Website und dem Ausspielen der Inhalte auf den B2B-Kommunikationskanälen
  • Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem Management- und Digital Concept Team, um gemeinsame Kampagnenziele zu erreichen
Dein Profil
  • Laufendes Studium mit Schwerpunkt Marketing, BWL, Journalismus, Germanistik, Kommunikationswissenschaften o.ä., vorzugsweise mit einem Pflichtpraktikum von 6 Monaten
  • Erste redaktionelle Erfahrungen oder Erfahrungen im Bereich B2B / Content Marketing
  • Kreative Problemlösungsansätze
  • Ein sehr gutes Verständnis von Marken, Produkten und Zielgruppen
  • Ausgeprägter Sprachsinn und ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • Es fällt dir leicht, dich mit neuen Programmen vertraut zu machen
  • Selbständigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und der Wunsch, viel zu lernen und zu erreichen
  • Offene, kommunikative Persönlichkeiten
Deine Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Projekte zu leiten und deine Ideen umzusetzen
  • Gute Karrierechancen: Du wärst nicht der erste Praktikant, der im C-Level landet
  • Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Team und externe Sparringspartner
  • Die startup-typischen Vorteile wie Obst, Bier und gute Parties
  • Achtung, wichtig: jeden zweiten Freitag frei!

Wenn du Interesse an der Mitarbeit in einem hochmotivierten Team hast, flache Hierarchien schätzt und tief ins Personalmarketing eintauchen willst, schick uns jetzt deine Bewerbung!

*Wundere dich nicht, du wirst für deine Bewerbung in das charly.education Bewerbersystem weitergeleitet. Deine Bewerbung kommt aber bei uns an, keine Sorge!

Leider haben wir momentan keine offenen Positionen in diesem Bereich.
Leider haben wir momentan keine offenen Positionen in diesem Bereich.
Leider haben wir momentan keine offenen Positionen in diesem Bereich.
Leider haben wir momentan keine offenen Positionen in diesem Bereich.
Sales Manager (m/w/d)

Aschenputtel ist eine Full-Service Agentur für innovatives Personalmarketing. Mit der Inbound Recruiting
Philosophie bringen wir bewährte Methoden aus dem Brand Marketing ins Personalmarketing und
Recruiting und helfen damit Unternehmen, qualifiziertes Fachpersonal aus allen Bereichen zu
rekrutieren.

Wir geben immer 110 % für unsere Kunden, übertreffen ihre Erwartungen regelmäßig und lassen uns
von knackigen Deadlines nicht abschrecken. Wir sind hochmotiviert, wollen immer mehr, immer besser
werden und dabei den Spaß an der Sache nicht verlieren. “Kann ich nicht” gibt’s bei uns nicht. Wir
greifen uns auch außerhalb unserer Verantwortungsbereiche unter die Arme und feiern unsere Erfolge
gerne bei einem bis 10 Bier/en. Selter mit maximal Sprudel ist auch akzeptiert.

Das klingt nach einem Umfeld, in dem du dich wohlfühlen würdest und dich weiterentwickeln willst? Dann
suchen wir dich!

Deine Aufgaben
  • Du gewinnst neue Kunden und Key Accounts
  • Du erstellst individuelle Angebote und stellst eine reibungslose Auftragsabwicklung sicher
  • Du analysierst, optimierst und standardisierst Prozesse, um eine höchstmögliche Kundenzufriedenheit sicher zu stellen
  • Du erstellst einen Forecast auf Quartalsbasis und berichtest direkt an die Geschäftsführung
Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in den Bereichen Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften (kein Muss, du kannst uns auch einfach mit deinen Skills überzeugen)
  • Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im komplexen B2B-Vertrieb
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen im SaaS- oder Media-Umfeld sammeln, idealerweise bei einer Agentur mit Fokus auf Personalmarketing
  • Du überzeugst mit einem professionellen und kundenorientierten Auftreten
  • Du hast Lust, dich einem kleinen aber hochmotivierten Team anzuschließen und mit uns innovatives Personalmarketing zu betreiben
Deine Benefits
  • Wir bieten Dir ein attraktives Festgehalt und leistungsorientierte Boni
  • Du arbeitest mit den neuesten Technologien und Methoden in den Bereichen Sales Intelligence & Customer Relations
  • Du profitierst von exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Team und externe Sparringspartner
  • Du hast viel Platz für neue Ideen und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Du bist Teil eines gut finanzierten und ambitionierten Startups

Wenn du Interesse an der Mitarbeit in einem hochmotivierten Team hast, flache Hierarchien schätzt und tief ins Personalmarketing eintauchen willst, schick uns jetzt deine Bewerbung!

Der Bewerbungsprozess

Dein Einstieg bei Aschenputtel

Aschenputtel Agency Bewerbungsablauf

Bewerbung abschicken

Den ersten Schritt machst du – und zwar am besten über unser Bewerbungsformular! Bei einer Bewerbung achten wir insbesondere darauf, dass wir uns ein gutes Bild von dir und deinen Qualifikationen verschaffen können. Berichte über ehemalige Projekte oder Erfolge können dabei hilfreich sein.

Aschenputtel Agency Bewerbungsablauf

Telefoninterview

Hast du uns mit deiner Bewerbung überzeugt, möchten wir dich im nächsten Schritt in einem Telefonat besser kennenlernen. Gerne beantworten wir dir dabei deine Fragen und nutzen die Gelegenheit, herauszufinden, ob wir zueinander passen.

Aschenputtel Agency Bewerbungsablauf: Inhalte auswählen
Aschenputtel Agency Bewerbungsablauf
Aschenputtel Agency Bewerbungsablauf

Persönliches Kennenlernen

Jetzt geht's ums Ganze! Bei einem persönlichen Gespräch hast du die Chance, uns von dir zu überzeugen – und wir dich von uns! Hier möchten wir vor allem etwas über deine Motivation, deine persönlichen und beruflichen Ziele und warum du zu Aschenputtel passt, erfahren. Außerdem kannst du das Team kennenlernen und dir schonmal einen ersten Eindruck verschaffen.

Aschenputtel Agency Bewerbungsablauf

Einstellung

Glückwunsch! Du wirst Teil des Aschenputtel-Teams und erhältst von uns ein Vertragsangebot. Nach Vertragsunterzeichnung besprechen wir nächste Schritte wie die Gestaltung deines ersten Arbeitstages und das Onboarding.

Aschenputtel Agency Bewerbungsablauf
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