erreichen sie die Top-Talente ihrer Branche

Überzeugen Sie Kandidat*innen mit einer Job Landing Page

Das bieten wir ihnen

Die Vorteile einer Job Landing Page

Mehr als 80 % der Jobsuchen starten online. Bewerber*innen beschäftigen sich immer eingehender mit ihren potentiellen Arbeitgebern und erwarten eine unkomplizierte Kontaktaufnahme. Klassische Stellenanzeigen über Online-Jobbörsen werden diesen Anforderungen meist nicht gerecht.

Eine Job Landing Page bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre offenen Stellen ins richtige Licht zu rücken und potentielle Kandidat*innen mit authentischen Einblicken in Ihr Unternehmen zu überzeugen.

Zielgruppenspezifisch

Mit einer Job Landing Page haben Sie mehr Möglichkeiten Kandidaten von Ihrer Arbeitgebermarke zu überzeugen. Wir können Videos, Testimonials, Karten und viele weitere interaktive Elemente mühelos einbinden.

A/B-Testing

Testen Sie gemeinsam mit uns, um die optimale Ansprache-Strategie für Ihre Zielgruppe zu finden und die gewonnenen Erkenntnisse auch für andere HR-Marketing-Maßnahmen zu nutzen.

Mobiloptimiert

Über 40 % aller Jobsuchen starten auf dem Smartphone. Ihre Stellenanzeige sollte von jedem Gerät optimal dargestellt werden.

SEO-optimiert

Suchmaschinen wie Google for Jobs werden immer relevanter auf der Jobsuche. Durch die Nutzung strukturierter Daten in Ihrer Stellenanzeige sollten Sie hier leicht gefunden werden.

Bewerbungsformular

Auf Wunsch entwickeln wir für Sie ein optimiertes Bewerbungsformular oder nutzen Ihr bestehendes Bewerbermanagementsystem.

Lückenloses Reporting

Durch den Einsatz gezielter Tracking-Mechanismen gewinnen wir Einblicke in das Bewegungsverhalten der Kandidaten vom ersten Klick auf Ihre Anzeige bis zur Anzahl eingegangener Bewerbungen. Sie erhalten ein ausführliches Reporting in Echtzeit.

Unsere Leistungen

Employer Branding Strategien

Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir eine individuelle, nachhaltige und skalierbare Employer Branding Strategie, die Ihre Wunsch-Kandidat*innen in jeder Phase Ihrer Candidate Journey optimal abholt, um einen bestmöglichen ROI Ihrer Personalmarketing-Maßnahmen zu garantieren.

Zielgruppenanalyse

Wir entwickeln ein detailliertes Kandidaten-Profil, über die klassische Stellenanzeige hinaus, um Ihre Mediaplanung individuell anhand der Bedürfnisse Ihrer Zielgruppen auszurichten.

Employer Value Proposition

In einem eintägigen Workshop oder Kickoff-Meeting erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen die Bestandteile Ihrer Arbeitgebermarke, um sich zukünftig noch stärker von potentiellen Wettbewerbern am Arbeitsmarkt abzuheben sowie als Grundlage für Ihre Media- und Content-Strategie.

Feedbackmanagement

Im Rahmen des Employer Value Proposition Development und einer ganzheitlichen Employer Branding Strategie, führen wir auch Mitarbeiterbefragungen durch, um daraus die richtigen, nächsten Schritte für die Verbesserung des internen und externen Employer Brand abzuleiten.

Media- & Kampagnenplanung

Entsprechend einer detaillierten Zielgruppenanalyse erstellen wir eine individuell abgestimmte Media- und Kampagnenplanung, um Ihre Wunsch-Kandidaten mit den richtigen Inhalten, zum richtigen Zeitpunkt, auf den richtigen Kanälen optimal abzuholen und bestmögliche Ergebnisse sicher zu stellen.

SEO & SEA

Ein Großteil aller Jobsuchen startet bei Google. Um aktiv-suchende Kandidaten bestmöglich abzuholen, optimieren unsere Experten Ihre Karriereseite nach neuesten SEO-Standards und entwickeln Adwords-Kampagnen, die langfristig Ihre Auffindbarkeit im Web steigern.

Mobile Job Advertising

Über 70 % aller Jobsuchen finden mittlerweile mobil statt. Wir platzieren Ihre Stellen- oder Image-Anzeige über unzählige Mobile Apps und Mobile Games bei genau der richtigen Zielgruppe.

Retargeting Services

Wir erstellen ein individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Retargeting-Konzept, um die Besucher Ihrer Karriereseite, Landing Pages, Stellen- oder Image-Anzeigen auf anderen Webseiten, in sozialen Netzwerken oder Mobile Apps wieder zu finden und von Ihrer Arbeitgebermarke
zu überzeugen.

Content-Planung

Entsprechend einer detaillierten Zielgruppenanalyse, erstellen wir eine individuelle Content-Planung, um Ihre Wunsch-Kandidaten mit den richtigen Inhalten abzuholen und einen bestmöglichen ROI Ihrer Personalmarketing-Maßnahmen zu ermöglichen.

Branding & CI

Um Ihre Arbeitgebermarke außenwirksam zu präsentieren, erstellen wir passgenau Branding- und CI-Konzepte oder bringen Ihre Marke auf den neuesten Stand. In einem eintägigen Workshop erarbeiten wir gemeinsam alle nötigen Eckpunkte für Ihr optimiertes Employer Brand.