Zurücklehnen und auf die passenden Profile warten.
Von der Profilanalyse über die Optimierung Ihrer Stellenanzeigen bis hin zur Vereinbarung der Bewerbungsgespräche übernehmen wir den gesamten Prozess für Sie.
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Mit einer Job Landing Page haben Sie mehr Möglichkeiten Kandidaten von Ihrer Arbeitgebermarke zu überzeugen. Wir können Videos, Testimonials, Karten und viele weitere interaktive Elemente mühelos einbinden.
Testen Sie gemeinsam mit uns, um die optimale Ansprache-Strategie für Ihre Zielgruppe zu finden und die gewonnenen Erkenntnisse auch für andere HR-Marketing-Maßnahmen zu nutzen.
Über 40 % aller Jobsuchen starten auf dem Smartphone. Ihre Stellenanzeige sollte von jedem Gerät optimal dargestellt werden.
Suchmaschinen wie Google for Jobs werden immer relevanter auf der Jobsuche. Durch die Nutzung strukturierter Daten in Ihrer Stellenanzeige sollten Sie hier leicht gefunden werden.
Auf Wunsch entwickeln wir für Sie ein optimiertes Bewerbungsformular oder nutzen Ihr bestehendes Bewerbermanagementsystem.
Durch den Einsatz gezielter Tracking-Mechanismen gewinnen wir Einblicke in das Bewegungsverhalten der Kandidaten vom ersten Klick auf Ihre Anzeige bis zur Anzahl eingegangener Bewerbungen. Sie erhalten ein ausführliches Reporting in Echtzeit.
