Effiziente Stellenbesetzung zum Fixpreis oder auf Erfolgsbasis

Talent Sourcing mit Aschenputtel Agency

Durch die Covid-19 Pandemie haben soziale Netzwerke als Recruiting-Kanäle maßgeblich an Bedeutung gewonnen. Allein LinkedIn ist in 2020 auf 675 Millionen monatliche aktive Nutzer gewachsen. Gleichzeitig hat sich langfristig ein Paradigmenwechsel durchgesetzt: Hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte suchen nicht mehr aktiv nach Jobs. Die Jobangebote kommen zu ihnen.

In Anbetracht der veränderten Arbeitsmarktsituation hat die Aschenputtel Agency skalierbare Methoden zur Direktansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften mit 0 - 10 Jahren Berufserfahrung als Paketlösungen entwickelt.

Wir verbinden Technologie und Kreativität, um potentielle Kandidaten auf Ihre Arbeitgebermarke aufmerksam zu machen und die Anzahl positiver Antworten deutlich zu steigern. Auf Wunsch bieten wir einen Bewerberservice an, um Ihre HR-Abteilung zusätzlich zu entlasten. Gesprächstermine werden ausschließlich mit qualifizierten Kandidaten vereinbart.

Erreichen Sie die wertvollsten Talente

Talent Sourcing

Bei der Direktansprache potentieller Bewerber ist längst nicht mehr nur ein gutes Konzept gefragt. Setzen Sie beim Talent Sourcing in Zukunft auf Spezialisten, die neben der Identifizierung und der Recherche, auch die Generierung und Vernetzung mit potentiellen Bewerbern für Sie übernimmt. Unser Ziel ist es, einen konsistenten Strom hochqualifizierter Bewerber zu schaffen und Ihnen somit Arbeit abzunehmen.  

Um diese Wunsch-KandidatInnen ideal zu erreichen, ist ein Mix aus Branchen-Expertise und relevanten Daten entscheidend: Als Tochterunternehmen der charly education Group, einem der größten Studierendenvermittler der DACH-Region, greifen wir auf Millionen Datenpunkte in Bezug auf das Bewegungsverhalten potentieller und aktueller Arbeitnehmer zurück.

Die Aschenputtel Agency, als Spezialist in den Bereichen HR, Marketing und Kommunikation, fokussiert sich auf die Besetzung hochspezialisierter Fach- und Führungskräfte mit 0 - 10 Jahren Berufserfahrung. Durch gezieltes Active Sourcing erreichen wir, dank der uns zur Verfügung stehenden Daten, mit gezielten Inhalten auf den richtigen Kanälen Ihre Wunsch-Kandidaten.

Zum Fixpreis oder auf Erfolgsbasis.

Unsere Paketlösungen zur Direktansprache Ihrer Wunschkandidaten.

Aschenputtel

2.500 €

pro zu besetzender Position
oder

10 %

des brutto-Jahresgehalts der jeweiligen Position

Candidate Persona-Analyse

Stellenanzeigenerstellung und/oder -optimierung

Entwicklung der Ansprachenstrategie

Ansprache von 40 Kontakten auf unserer Datenbank und Business-Netzwerken

Weiterleitung der Interessenten

Tagesaktuelles Reporting

3 Interessenten garantiert

Laufzeit: 2-4 Wochen

Der holde Prinz

5.000 €

pro zu besetzender Position
oder

15 %

des brutto Jahresgehalts der jeweiligen Position

Candidate Persona-Analyse

Stellenanzeigenerstellung und/oder -optimierung

Entwicklung der Ansprachenstrategie

Ansprache von 40 Kontakten auf unserer Datenbank und Business-Netzwerken

Weiterleitung der Interessenten

Tagesaktuelles Reporting

5 Interessenten garantiert

Erstellung von Sedcards der Kandidaten

Terminvereinbarung zum Erstgespräch

Laufzeit: 4-6 Wochen

Die gute Fee

10.000 €

pro zu besetzende position
oder

20 %

des brutto Jahresgehalts der jeweiligen Position

Candidate Persona-Analyse

Stellenanzeigenerstellung und/oder -optimierung

Entwicklung der Ansprachenstrategie

Ansprache von 40 Kontakten auf unserer Datenbank und Business-Netzwerken

Weiterleitung der Interessenten

Tagesaktuelles Reporting

8 Interessenten garantiert

Erstellung von Sedcards der Kandidaten

Terminvereinbarung zum Erstgespräch

Terminvereinbarung zum Zweitgespräch

Erstellung eines psychologischen Profils der Kandidaten

Laufzeit: 6-8 Wochen

Zusatzleistung

Job Landing Page 

pro zu besetzender Position

1000€

Rücken Sie Ihre Vakanz und Ihr Unternehmen ins beste Licht. Stärken Sie Ihre Employer Brand und sorgen für eine höhere Rückmeldequote mittels individueller Job-Landing Page

Zusatzleistung

ATS
Pflege

pro zu einzupflegenden Kontakt

10€

Rücken Sie Ihre Vakanz und Ihr Unternehmen ins beste Licht. Stärken Sie Ihre Employer Brand und sorgen für eine höhere Rückmeldequote mittels individueller Job-Landing Page

Lassen Sie sich persönlich beraten

hello@aschenputtel.agency

+49 30 555 742 886

Benefits

Ihre Vorteile mit Talent Sourcing

Aschenputtel Agency Mitarbeiter-Benefits
Full-Service

Zurücklehnen und auf die passenden Profile warten.
Von der Profilanalyse über die Optimierung Ihrer Stellenanzeigen bis hin zur Vereinbarung der Bewerbungsgespräche übernehmen wir den gesamten Prozess für Sie.

Aschenputtel Agency Mitarbeiter-Benefits
Agil

Durch unsere Erfahrungen mit mehr als 1.000 unterschiedlichen Positionen, den Einsatz neuester Technologien und einem agilen Projektmanagement können wir uns schnell auf Ihr Unternehmen, Ihre Vakanzen und auch auf Veränderungen im laufenden Projekt einstellen.

Aschenputtel Agency Mitarbeiter-Benefits
Schnell

Sie müssen Ihre Vakanzen kurzfristig besetzen? Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche. Nach einem kurzen Briefing können wir innerhalb von 24 Stunden mit der Suche nach Ihrem Wunsch-Kandidaten beginnen.

Aschenputtel Agency Mitarbeiter-Benefits
Kosteneffizient

Entscheiden Sie selbst, wie Sie bezahlen möchten: fix oder erfolgsbasiert. In jedem Fall bieten wir Ihnen eine der kostengünstigsten Optionen zur Besetzung Ihrer offenen Positionen.

Aschenputtel Agency Mitarbeiter-Benefits
Transparent

Vertrauen ist ein zentraler Bestandteil der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen. Deswegen setzen wir auf Transparenz. Sie erhalten von uns ein tagesaktuelles Reporting und regelmäßige Updates, mit allen wichtigen Informationen.

Aschenputtel Agency Mitarbeiter-Benefits
Datengetrieben

Aufgrund datenbasierter Entscheidungen und der Anwendung adäquater Targeting-Sets können wir die passenden KandidatInnen ideal erreichen. Unsere A/B getesteten Ansprachen garantieren uns eine hohe Rückmeldequote.

So finden wir ihre neuen mitarbeiter

Projektablauf

Aschenputtel Agency Bewerbungsablauf

Briefing

Wir klären mit Ihnen die wichtigsten Informationen

Aschenputtel Agency Bewerbungsablauf

Persona Analyse

Wir definieren Ihre perfekten Kandidaten und Kandidatinnen

Aschenputtel Agency Bewerbungsablauf: Inhalte auswählen
Aschenputtel Agency Bewerbungsablauf
Aschenputtel Agency Bewerbungsablauf

Strategie-Entwicklung

Wir formulieren die ideale Ansprache

Aschenputtel Agency Bewerbungsablauf

Kontaktaufnahme

Wir filtern nach den besten KandidatInnen und sprechen diese gezielt an.

Aschenputtel Agency Bewerbungsablauf
Aschenputtel Agency Bewerbungsablauf
Aschenputtel Agency Bewerbungsablauf

Kommunikation

Wir übernehmen den Austausch mit den KandidatInnen und leiten diese an Sie weiter.

Aschenputtel Agency Bewerbungsablauf

Reporting

Sie erhalten regelmäßig ein Reporting, um immer auf dem aktuellen Stand zu sein.

Aschenputtel Agency Bewerbungsablauf

Lassen Sie sich beraten!

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