Das Projekt

CORE SE begleitet als Technology Think Tank unternehmenskritische IT-Transformationen und berät führende Institutionen in IT-dominierten Branchen an den Standorten Zürich, Berlin, Frankfurt und London.

Mit starken Wachstumszielen in 2019, sollten mehr als 60 hochqualifizierte IT-Consultants, Software-Ingenieure, Entwickler und viele andere Positionen in 5 unterschiedlichen Bereichen rekrutiert werden.

Darüber hinaus sollte eine langfristige Steigerung der Bekanntheit der Arbeitgebermarke und der organische Wachstum der Bewerbungseingänge erzielt werden.

Mit Hilfe von Aschenputtel ist es CORE gelungen, die Recruiting-Ziele um über 40 % zu übertreffen, mehr als 90 Einstellungen zu tätigen, den organischen Bewerbungseingang langfristig zu steigern, mehr Sichtbarkeit in ihren Zielgruppen zu bekommen und einen großen Talent-Pool aufzubauen.

Leistungen

  • Candidate Persona Analyse
  • Entwicklung der Employer Value Proposition
  • Entwicklung des Kreativkonzepts
  • Anzeigen-Design, Video & Motion
  • SEO Audit
  • Mediaplanung
  • Kampagnenmanagement
  • Entwicklung eines Echtzeit Recruiting Dashboards
3,2 Mio
Kontakte mit der Arbeitgebermarke
1.800
Generierte Bewerbungen
90
Einstellungen
500+
Kandidat*innen
im Talent Pool