Das Projekt

CORE SE begleitet als Technology Think Tank unternehmenskritische IT-Transformationen und berät führende Institutionen in IT-dominierten Branchen an den Standorten Zürich, Berlin, Frankfurt und London.

Mit starken Wachstumszielen in 2019, sollten mehr als 60 hochqualifizierte IT-Consultants, Software-Ingenieure, Entwickler und viele andere Positionen in 5 unterschiedlichen Bereichen rekrutiert werden.

Darüber hinaus sollte eine langfristige Steigerung der Bekanntheit der Arbeitgebermarke und der organische Wachstum der Bewerbungseingänge erzielt werden.

Leistungen

  • Candidate Persona Analyse
  • Entwicklung der Employer Value Proposition
  • Entwicklung des Kreativkonzepts
  • Anzeigen-Design, Video & Motion
  • SEO Audit
  • Mediaplanung
  • Kampagnenmanagement
  • Entwicklung eines Echtzeit Recruiting Dashboards

Die Ergebnisse

Mit Hilfe von Aschenputtel ist es CORE gelungen, die Recruiting-Ziele um über 40 % zu übertreffen, mehr als 90 Einstellungen zu tätigen, den organischen Bewerbungseingang langfristig zu steigern, mehr Sichtbarkeit in ihren Zielgruppen zu bekommen und einen großen Talent-Pool aufzubauen.

3,2 Mio

Kontakte mit der Arbeitgebermarke

90

Einstellungen

500+

Kandidaten im Talent-Pool

1800

Bewerbungen

Eindrücke der Kampagne