Die Ergebnisse
Mit Hilfe von Aschenputtel ist es CORE gelungen, die Recruiting-Ziele um über 40 % zu übertreffen, mehr als 90 Einstellungen zu tätigen, den organischen Bewerbungseingang langfristig zu steigern, mehr Sichtbarkeit in ihren Zielgruppen zu bekommen und einen großen Talent-Pool aufzubauen.